2016江苏南京航空航天大学优厚待遇诚聘海内外优秀人才公告__江苏公务员考试网

　　2016江苏南京航空航天大学优厚待遇诚聘海内外优秀人才公告已在江苏公务员考试网公布，应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》或将个人简历(含个人基本信 息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至，请在邮件中注明应聘岗位，详情如下：

　　2016江苏南京航空航天大学优厚待遇诚聘海内外优秀人才公告

　　一、学校概况

　　南京航空航天大学创建于1952年，是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成 为全国首批具有博士学位授予权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;2011年，成为“985工程优势学 科创新平台”重点建设高校。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月，工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。

　　学校占地面积近2500亩，现有教职工3000余人，其中高级职称教师1200余人，院士及双聘院士11人，国务院学位委员会学科评议组成员3 人，长江学者14人，国家级教学名师4人。现有全日制在校生 26000余人。学校现设有航空宇航学院、机电学院、民航学院等15个学院;设有无人机研究院、直升机研究所等142个研究机构;建有国家重点实验室1 个、国防科技重点实验室1个、国防科技工业技术研究应用中心1个、国家文化产业研究中心1个。有本科专业54个、硕士一级学科授权点35个、博士一级学科 授权点15个、博士后流动站16个。有航空宇航科学与技术、力学等一级学科国家重点学科2个，二级学科国家重点学科9个，国家重点(培育)学科2个，国防 特色学科15个。

　　南京航空航天大学热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航空航天事业及为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。南航也将致 力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们期待您的加盟，并与我们携手共创南航光辉灿烂的明天!

　　二、引聘对象及待遇

　　一、高层次人才

　　引聘对象：

　　1. 第一层次

　　中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。

　　2. 第二层次

　　“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁;学科建设急需、且业绩特别优异者，年龄要求可适度放宽。

　　3. 第三层次

　　“长江学者奖励计划”青年长江学者、“青年千人计划”入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者，年龄一般在40周岁以下。

　　相关待遇:

　　学校根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况，结合国家提供的经费，配套相应科研启动经费、薪酬(实行年薪制)、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等(基本标准见下表，学院可进行差额补充，一人一议)。

　　相关待遇基本标准一览表

　　二、常规师资

　　引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者);应届博士学位获得者。

　　“上岗研究员/副研究员”制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任上岗研究员/副研究员岗位，聘期内按照相应岗位兑现待遇，在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。

　　特别优秀者可一人一议，通过“绿色通道”引进。

　　相关待遇基本标准一览表

　　三、招聘学科及联系方式 见附件

　　四、应聘方式

　　1. 应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》(请至南航人事处网站下载)，或将个人简历(含个人基本信 息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至，请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮 件确认，若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。

　　2. 应聘常规师资人员请登陆(南航人才招聘网)填写个人信息，同时下载并填写《南京航空航天大学教师岗位申请表》并上传。

　　3. 以上岗位全年招聘。

　　五、联系方式

　　南京航空航天大学人事处

　　通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号 邮编：210016

　　联系人：赵海燕 曹运星

　　电话：+86-25-84892461 传真：+86-25-84895923

　　(南航人事处网页)

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